Nuestra hoja de ruta territorial desde Coclé hasta Bocas del Toro. No llenamos el calendario por llenar; levantamos líderes con propósito, servicio real y orden organizativo.
Actualizado en vivo
Este documento no es para guardarlo en una gaveta; es nuestra hoja de ruta para este 2026. Queremos levantar una generación que avanza, comparta de Jesús, sirva a la comunidad y crezca unida.
Que cada actividad física o digital tenga como centro invitar a otros a conocer a Cristo.
Abrir Grupos de Crecimiento (GDC) en las casas para cuidar y recibir a los nuevos.
Ayudar a los jóvenes a desarrollar una vida real de oración, lectura bíblica y santidad.
Salir de las cuatro paredes y bendecir con ayuda social a las comunidades que más lo necesitan.
Que las iglesias desde Coclé hasta Bocas del Toro trabajen como un solo equipo, apoyándose mutuamente.
Dar las herramientas necesarias a los próximos relevos ministeriales.
El trabajo en cada iglesia local se estructurará de forma independiente en áreas especializadas para evitar la sobrecarga operativa.
Organiza las salidas a la comunidad, las campañas y se asegura de que cada joven nuevo reciba seguimiento.
Se encarga de los papeles: el censo de los jóvenes, el control de asistencia, las cartas oficiales y las actas virtuales.
Cuida las finanzas, arma los presupuestos para las actividades, lleva el control de lo que entra y sale de forma independiente.
El equipo de la acción: coordinar los viajes en bus, la comida, el sonido, las compras de materiales y el orden operativo externo.
Crea los flyers, toma las fotos, graba los videos y maneja las redes sociales para convocar y evangelizar.
El motor del grupo: coordina los ayunos, las cadenas de oración, las visitaciones y el apoyo emocional.
Liderar con intención significa no adivinar lo que los jóvenes necesitan. Tres pasos imperativos:
Antes de armar tu calendario, haz una encuesta rápida y anónima sobre problemas reales (ansiedad, dudas, presiones).
Lleva una lista real con nombres, teléfonos, cumpleaños y motivos de oración. No puedes cuidar a ovejas que no tienes plenamente contadas.
El ministerio juvenil no funciona de forma aislada. Presenta el plan, escucha sus consejos estratégicos y camina bajo cobertura pastoral.
Es la actividad regular y continua que hacemos comúnmente adentro de la iglesia local, como los servicios públicos o reuniones fijas de los sábados.
Diseñado para salir de las cuatro paredes y resolver una necesidad comunitaria real externa. Todo proyecto requiere previa revisión financiera.
Entrenamiento integral estructurado en cuatro bloques formativos mediante talleres e instancias virtuales/presenciales.
Identidad en Cristo, hábitos diarios de devocional, el valor práctico del ayuno y el cuidado del testimonio personal.
Herramientas para compartir la fe de forma natural, coordinación metodológica de un GDC y seguimiento a nuevos creyentes.
Trabajo en equipo de alto desempeño, diseño de programas de impacto, resolución de conflictos y elaboración de reportes.
Visión de misiones transculturales, apoyo logístico a la apertura de nuevas congregaciones y proyectos comunitarios regionales.
Para garantizar el orden organizativo y la seguridad de la información eclesial, el censo y control de registros se administran de manera exclusiva en el nuevo **Portal de Liderazgo**.
Cronograma unificado de concentraciones geográficas y redes de confraternidad en línea.
Damas se reúnen con la líder Maybelis; caballeros en simultáneo. Tema: "Cristo, identidad y propósito".
Dinámicas virtuales, juegos en línea e invitados especiales. (Caballeros: 5 de Julio / Damas: 18 de Julio).
Clamor unificado digital por la convocatoria de Los Santos y equipamiento práctico de evangelismo.
Última sesión sincrónica en línea del año administrativo bajo el lema central: "El poder de la Palabra en la vida de un joven".